工作服的作用！！！-荣衣坊主营北京工作服制服,工程服

工作服的作用

      日常我们都知道，有点规模的单位员工工作的时候要穿工作服，那么工作服有什么功

能呢？
总的来说工作服的基本功能有下列5种。

1.卫生健康的工作环境

      工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防

水性、耐汗性等性能来实现的。保护人体不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、工业气体及

其粉尘等，这就要求工作服具有防止这些东西侵入到皮肤的功能。如果侵入了，玷污了皮

肤，则要求容易洗除。在特定的环境下，工作服还应具有防护机械性外力和有害药品、射线

等的危害。
2.保护和谐的工作空间

      工作服能避免人体皮肤的保洁、防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐

射烧伤等。从保护人体的角度来说，工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方

面：一是护肤保洁特性，包括防护性、耐洗涤性、防菌防霉性等；二是护体防伤害特性，主

要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。

舒适  提高工作效率

合适的工作服，人们穿着时才会感到舒适，有利于提高工作效率，减轻疲劳程度。

3.美饰  树立企业形象

      工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面，形成服装的美感。达到恰到

好处的协调和适中，给人以美感。衣料的色泽具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人

性格和气质等等爱憎感。企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，工作服

代表了企业对社会公众的一种“礼貌”－对人的敬重。

4.统一  提高企业凝聚力

      一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。当企

业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企

业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

5.标志  创造独特的企业文化.

其一工作服也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。

其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳

健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等。通过服装的颜色和款式来表

明穿着者的身份或所从事的工作性质。

      服装的标志性一直作为服装的一种重要功能而存在着，反映了穿着者的身份和所从事工

作的性质，如元帅服、海关服、军服、铁道服、邮政服、警察服、税务服、护士服等。标志

作为价值观念的体现。通过工作服的传媒作用，企业的无形价值观在潜移默化中造无形于有

形，产生积极影响。工作服是企业树立社会形象的重要载体。企业经营的高级阶段是文化经

营。文化经营第一步是形象经营。鲜明的企业工作服是获得社会公众认同的感官利器，可以

帮助企业吸引公共注意力，从而将注意力资源转化为企业财富。

      通过工作服，一定程度上，人们可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此，工

作服是企业标识形象的战略先导，把企业及产品、劳务形象中的个性与特点有效地传递给一

切可以接受该信息的公众，使社会通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。